Mettre en conformité
son entreprise :
maîtriser ses risques

Pourquoi mettre en conformité son entreprise ? Après tout, les 300 000 contrôles de l'inspection du travail en 2009, dont 25% d'infractions, ne sont qu'un risque secondaire face à un impayé, l'imminence d'un prud'homme ou tout simplement un délai de livraison à tenir pour un client exigeant.

Et pourtant, "Devil is in details", le diable est dans le détail. A quoi sert de s'engager personnellement dans sa société, d'en développer l'activité, d'assurer la rentabilité et la pérennité financière, de consolider son organisation et ses ressources humaines, si c'est pour la mettre en danger par négligence ?

Une simple mise en conformité non respectée et l'entrepreneur est en infraction formelle, avec potentiellement sa responsabilité sur ses biens propres engagée pour faute inexcusable.

Par définition, la conformité est une démarche de prévention tant qu'elle est effectuée en amont ; si elle est mise en place a posteriori, c'est qu'il est déjà tard : contrôle, conflit, amende, et surtout mise en cause pénale du dirigeant : les conséquences, si elles ne sont pas systématiquement fatales pour l'entrepreneur et sa société, deviennent en tout cas un coût et une consommation d'énergie certaine, que le dirigeant ne maitrise plus.

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